PATERSON, NJ - Ya sea que se trate de la próxima introducción de cámaras corporales o de seguir el liderazgo del Departamento de Policía de Nueva York en el uso de un método basado en datos para analizar el crimen y los recursos directos, el Departamento de Policía de Paterson está, al menos desde una perspectiva tecnológica, avanzando.

"Nuestro objetivo final es que el departamento de policía se convierta en un departamento del siglo XXI", dijo el alcalde Andre Sayegh recientemente.

Cuando se trata de acomodar a madres trabajadoras en la fuerza, o civiles que realizan sus tareas laborales dentro del departamento de policía, el Departamento de Policía de Paterson está yendo hasta los tiempos bíblicos, lo que, según el oficial de policía Sujeire Bilbao, es un gran paso adelante.

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El lunes, Bilbao dirigirá la apertura de una "habitación de la madre" dentro de la sede de la policía de Paterson, algo que ella cree que es el primero de su tipo dentro de cualquier agencia de aplicación de la ley en los Estados Unidos.

Una veterana de 15 años del Departamento, Bilbao se compromete a amamantar a su hija siempre que ella y su propio cuerpo lo permitan. Para que ella y otras nuevas madres policías continúen lo que ella llamó el "viaje de proporcionar vida" a sus hijos en los últimos tres meses, o cuando los agentes de la ley generalmente vuelven a trabajar después del parto, teniendo la oportunidad de bombear y almacenar de manera segura su leche materna de turno se hace necesaria.

El Departamento de Policía de Paterson siempre ha cumplido con las regulaciones federales cuando se trata de dejar espacio para bombear, aclaró Bilbao antes de acreditar al Jefe Troy Oswald, así como a los dos presidentes de sindicatos de policía, Mason Maher y Alex Cruz, por dar un gran paso adelante, creando un espacio privado, cómodo y permanente para ello.

"Sin palabras, nos está haciendo saber que nos apoya", dijo ella, es el mensaje que están enviando a las nuevas madres.

"Esta habitación simboliza la historia, el presente y el futuro", dijo Bilbao, quien reflexionó que ella siempre vio a las mujeres en su familia amamantando cuando era pequeña. Agregando que se convirtió en un objetivo personal establecer el espacio no solo para ella, sino para otras "madres de azul", tanto las que están en el trabajo ahora como las que vendrán en el futuro, Bilbao se emocionó por lo importante que era para ella haber llegado a este punto.

"Siempre supe que, si Dios lo permitía, quería amamantar", dijo Bilbao. "No fue hasta que me convertí en madre en 2017 que entendí los desafíos", continuó, ofreciéndose como voluntaria de que la lactancia materna es "un trabajo duro" y un "ciclo continuo", que requiere organización y dedicación.

Lo que alguna vez sirvió como una oficina en lo que muchos considerarían una sede policial anticuada ahora no es solo una "sala de maternidad" sino también un faro de apoyo para todas las nuevas madres que pueden pasar por sus puertas.

El espacio permite que dos madres puedan bombear a la vez, tanto en privado, detrás de las cortinas cerradas y mientras están sentadas en cómodas sillas de cuero. Cada espacio también contiene una mesa resistente, y todo en la habitación se eligió teniendo en cuenta la facilidad de limpieza y desinfección. También hay espacio de almacenamiento para que la leche extraída se guarde de forma segura durante todo el día.

Si bien el trabajo que tuvo lugar en la sala, incluida la instalación de la pared entre los espacios de bombeo y la reorganización de las luces para que la sala estuviera bien iluminada, fue realizado por trabajadores de DPW, los costos, dijo Bilbao, son una donación que ella atribuyó conjuntamente a Paterson PBA y su hija de dos años, Jayla.

Señalando una copia de "El acto femenino de la lactancia materna", un espacio donde las madres que usan la habitación pueden dejarse notas entre sí y clips que permiten que las madres que bombean cuelguen fotos de sus hijos, algo que dijo ayuda mientras intentaba extraer la leche. , Bilbao compartió con TAPinto Paterson su esperanza de que la sala de maternidad sea vista como un "mensaje positivo para las nuevas madres" lleno de "energía de apoyo."

"La lactancia materna no es una tendencia", dijo Bilbao, señalando los beneficios para la salud asociados desde hace mucho tiempo.

Al proporcionar a las madres el espacio permanente, cualquier incertidumbre con respecto a la lactancia materna en el trabajo se elimina, según Bilbao, algo que toma una "capa de estrés".

"Esta es una gran ayuda para las nuevas mamás que quieren amamantar".

Traduccion: Mantilla Services

 

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